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您好,您的问题是这样的
1、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、误工费等,构成伤残的还应当支付伤残赔偿金;
2、如没有收入证明按照同行业收入标准计算;
3、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
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找用工单位开具呀,暂时无业的可以拉社保缴纳记录等材料。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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找用工单位开具呀,暂时无业的可以拉社保缴纳记录等材料
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您好!您如果是个体户,可以用进货记录证明自己一个月的大致收入。欢迎来电咨询。
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按你所从事的行业标准计算
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劳动合同,或者同行业的,最后不行就按照最低工资来了。
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有可能安最低工资计算。
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