法律咨询
在工地受了伤,老板不负责,
劳动纠纷
2013-04-14 20:30:10
共有2位律师解答
本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。如果你需要更详细的了解,为了保护你的隐私及合法权益,建议你在我律师主页详细留言或来电咨询,我将为你详细
看你选择何种法律关系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地上受伤怎么赔偿
工伤索赔
121140
工人帮老板做活受伤,老板不负责
工地上受伤老板不负责任劳动者可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
公司不肯做工伤认定怎么办?
02:10
2345
婚前财产协议范本
婚前财产
共同承揽受伤谁负责
民法典
925
在工地受工伤,老板和公司都不想负责
工地上受伤老板不负责任劳动者可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
离职证明丢了还能补开吗
离职证明
工地受伤后老板不想负责任
工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可,可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理,要是情况较为复
人咨询过
继续咨询
工地受伤老板不负责怎么办
职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠
人咨询过
继续咨询
在工地受了伤,老板不负责,
找安监局的同时先申请工伤认定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
830
工地不负责吗
申请工伤认定确定赔偿
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
工地受伤,老板不负责
老板应承担责任,应支付医疗费等费用。具体可以进一步联系。
人咨询过
继续咨询
已经工作交接,但同事仍使用我的名字进行费用结算,我会承担什么
需要承担相应的责任
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
对上个月的工资有影响吗?上个月的工资会给吗?
你好,根据实际工作时间发放
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
做事不给线怎么办
一、做事不给钱怎么解决 1、做事不给钱解决方式如下: (1)工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
劳动者的入职时间由谁举证
劳动者的入职时间一般是由用人单位来举证的。当事人需要对自己的主张提供相应的证据,但是证据由用人单位掌
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样。老板多发工资给我我没
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、调解不成的,到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大
人咨询过
继续咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临
人咨询过
继续咨询
我是单招生,然后现在进厂了,如果变成了正式工对我以后有影响么
得结合合同内容确定
人咨询过
继续咨询
给人力资源公司带了十多个人去做事,他们承诺的中介费用反悔怎么
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权