我在这个厂里工作三年了,今年体检查出我听力不好,以前体检不测听力,查出后厂里不让我做了,这算他们违反合同吗
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公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ,可以仲裁解决,必要时,可以委托律师帮助你处理。陈律师
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违法
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属于违法。
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劳动者非因工负伤或生病,在规定的医疗期内,用人单位不能解除劳动合同。你这种情况下,算作单位违法解除劳动合同,你可以获得经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。