大家好:我在广东江门市工作，前工作单位没有为我签订劳动合同，没有购买社保，医保！我在2012年8月8日入职到2013年3月30日工作，3月30日晚联系老板合伙人从3月31日到4月2日请假3天！4月1日电话通知辞职！4月9日出薪水，前单位没有来电通知我领薪水，4月12日我致电单位，她才告诉我4月13日领薪水，2500元/月，只领回220元，出左一份通知，说我碰擦公司用车，车身，要求赔偿2200元！我这种该向劳动部门提出诉讼？如果可以我要提供什么资料？手续麻烦？要花多长时间处理好？
其它综合
2013-04-15 16:29:33
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁；劳动关系、工资材料等；看具体情况而定。
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协商不成可仲裁
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
