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工厂不签订劳动合同，不购买五险一金，我可以立即提出不干吗？可以拿到全部工资吗？

其它综合

2013-04-13 23:39:37

可以通知单位解决劳动关系，要求支付你经济补偿金，要求结清工资，要求支付未签劳动合同双倍工资差额。
可以离职，并且可以要求用人单位补缴。
不签劳动合同用人单位需要向劳动者支付双倍工资，不购买社保员工可以提出解除劳动合同。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。
员工有权依法提出解除劳动关系，可要求单位足额支付工资。可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据，或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可电联。
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