律师你好：本人去年11月在大旺某厂上夜班期间将左食指压伤压断，去万隆医院接上去了但失去关节，而食指无法动，看上去只是皮包着骨头。而2013年3月4号就回到厂里车间上班安排轻松点的活，一个多月后4月11日厂里就说没这样的工作岗位，意思是说让我去别的工作岗位，而我的手指还做不了重活，且最近下雨会痛，所以我今天没去上班，厂里会解除劳动合同吗？劳动合同到2014年9月1日到期。而且这么久了工伤还没鉴定了，2月工伤工资没发说这个月一起发，这厂做法对吗
其它综合
2013-04-13 18:44:28
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您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。陈律师
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你好，你可以去当地劳动局申请工伤认定，只要不超过一年就可以。然后再去评残，可以要求公司给予一定的赔偿。
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单位做法不对。你可以申请工伤认定。
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