我从03年参加工作，到2012年年底为止单位给550的工资，并且养老保险只给我们交到2008年，后四年就没有续交，现在合同到期，工作十年没有任何保障，现在领导只说跟单位还有关系不清退也不让代课，如果代课还是550.达不到最低工资标准，他是违法吗？如果要终止合同是否要给我们交齐在校期间的养老金？清退是否要给我们工资补偿？

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