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律师你我是2012年8月2日进入乌市一家国企任会计2012年12月1日突发急病手术,12月底打电话告知领导我不能工作。12013年1月办理交接时,领导让我打辞职报告。22012年12月是年底双薪,2013年4月8日只发了12月的病假工资,第十三个月的工资拒付3企业未与我签定合同,社保按每月1802元缴纳到12月,我的工资是3700,请问我到仲裁可以主张什么权利谢谢
其它综合
2013-04-12 15:19:27
共有1位律师解答
可以要求双倍工资和拖欠的工资。
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