我是一名幼儿园教师，去年五月面试时，园长口头上答应过我，转正后工资会有3千元，但是现在工资只有两千四。由于合同上没有写明应付工资，我和园长交流时，她否认做过该承诺。但出于对本班小朋友的爱与责任，我原想做完这个学期的，但工资越做越低，上学期财务出错，发多工资给我们，原说不扣，后来在年终奖金时又扣了。心里很不是滋味，就于本月一号上交了辞职信，九号时，班上外教老师离职，所有的英文课又转在我身上。我觉得很累，想不去上班了，本月的工资也不拿了。可是幼儿园说要去劳动局起诉我，说我辞职信上交未满一个月就离职
其它综合
2013-04-12 12:18:46
共有2位律师解答
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你应该做好幼儿园的工作交接手续。否则给幼儿园一个月的缓冲期，让他们找到人接替你。你这样对幼儿园的小朋友是不公平的。
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1、具体请咨询本律师 2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
