法律咨询

有社保，没合同直接离职可以吗

劳动纠纷

2013-04-16 20:11:01

当然可以了，即使有合同也可以离职。
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社保新政策

公司没给我交社保可以直接离职吗

单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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对于房屋归属权证明怎么写

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酒驾处罚后有记录吗

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但是没签合同，离职可以直接走吗

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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公司有帮交社保但是没签合同可以随时离职吗

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

合同已到期，单位没跟我续签，仍然给我交保险，我直接离职可以吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

没有社保辞职

法律规定工资应当按时足额发放。如需帮助，可以电话咨询或者面谈。

没合同，没社保

你好，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补缴社保，同时支付经济补偿金

离职没有合同

你好，公司的做法不合理，你可提前30天向公司提出辞职，并要求支付你相应的工资

没有合同，没有社保

可以。可以要求单位偿付双倍工资

公司要求我离职是否合理

正常情况下离职需要提前一个月，除非公司有没买社保等情形

刚开始跟着学校去实习，职教家园不给我解约

你好，建议协商处理

学生是否必须在与学校合作的企业实习？

你好，按照学校的规定办理

公司让我去体检，公司解雇了我，我该怎么办？

你好，如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定

辞职报告已经交了两个半月了，不让辞职怎么办？

你好，建议好好协商

公司觉得工作不饱和想调换岗位，我不同意并且想让公司开除我拿到

你好，调岗有没有降薪？可以拒绝调岗。

育儿假按自然年度还是小孩的生日算一年

你好，具体是什么情况

签了实习协议，协议上有违约金，但是实习协议上声明的是需要提前

劳动者要不要承担违约金看情况而定。劳动合同未到期，作为劳动者应当提前三十天向用人单位提出辞职，此种解

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