工厂马上要搬到市外了,我因个人原因不跟过去,但是我们派遣公司说不过去也没有赔偿,如果我们愿意可以把我们安排到其他公司做普工,我不想做普工,因为我现在在这里都是文员,请问这种情况我们能要求得到赔偿吗?
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如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行;如果公司有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
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你可以拒绝搬迁,要求在原地上班,单位要么和你协商解除劳动关系,要么开除,你可以获得经济补偿。
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要看合同的规定,一般派遣的是没有补偿的
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你是派遣公司的员工,看你的合同有无约定特定岗位,如无约定,你不能获得补偿
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如果工作地点和工作内容跟合同约定的相差较大,则可以不去;若公司解除合同,则涉嫌违法解约。
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公司地点变更,你们不跟随,可以要求公司支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。