法律咨询

我怀孕有36周了,公司只批我一个月产假,并且说一个月后我没有去上班就要我辞职(因我没有回家办准生证),这产假也不给薪水。为了纠纷这件事我就发火了,后来就批我98天算请事假,但是请假理由不能写:生小孩。公司经理说这是按照法律来做的,请问按照东莞劳动法是该怎样的?谢谢你们的回答。。

民事相关

2013-04-11 16:11:03

你好，只要你是按计划生育政策来生小孩，就能享受带薪产假，这是法定假期，不用请假。你是好办好准生证去跟公司交涉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年国家规定产假多少天

我的孩子才一岁。因为避孕失败，我怀孕了。我向公司请假15天，

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

休产假后的辞职申请书

合同范本 324

休产假后的辞职申请书

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

2022年广州产假多少天？

2022年广州产假多少天？

2022年江西产假有多少天？

2022年江西产假有多少天？

我签了劳动合同，还没怀孕一年，然后胃痛呕吐住院！5月份没上班

只要提前30日通知即可辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供

新劳动法的合同范本

合同范本 324

新劳动法的合同范本

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

2022年广东产假多少天

假期待遇 49136

2022年广东产假多少天

公司在工作日组织一日游，因为有事不能去。请假没有批准(各种说

关于旅游维权，首先要保护好自己安全；可以用手机录音，保留相关证据，旅游结束后，到旅行社进行反映求得解

怀孕离职申请书范文

公司解除试用 324

怀孕离职申请书范文

我是饿了么外卖员，就是想请问提前了一个月打离职报告，然后31

员工提前30天提出书面的辞职报告，到日期后老板不让走的，可以与老板协商，或者及时向劳动局投诉。对于过

2012年产假规定多少天

你好，一般产假为90天；如晚育增加30天；难产增加15天；多胞胎每多生育一个婴儿的增加15天；若办理

产假有多少天

晚育产假90天 14天=104天；男方护理假10天；产假期间领取《独生子女父母光荣证》产假104天

2010年产假多少天

产假有多少天

法定的是90天。

加载中