公司劳动合同中有一条是这样写的：“甲方不得无故解雇乙方，如乙方有重大错误必须经过法律界定方可决定，如甲方违反，应该一次性支付乙方违约金，请教：1、如何正确理解这条约定？2、必须经过法律界定如何理解？ 法律界定指什么，法院判决还是什么？

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