我今年54岁，工作34年龄了，是有毒有害工种，单位主要领导在3月6日找我谈话说我55岁可退休了，用我基本工资打八折来解除我无固定期的合同，经过我与单位协商不成后，单位在3月15日巳发解除合同通知书给我，通知书是在协商之前我拿到，现在单位认为协商不成可以要求我上岗，我说巳不可能了，因为家人同事都是知道了，请问单位是否可反悔呢、通知书发出到4月15日要一个月了过渡协商期，过了后我该怎么处理，谢谢各位律书帮忙出点子，我要求单位按劳动法赔偿金，因为单位违法单方面解除我的合同，请问是否可参照第87条赔偿,但目前单位还没有停发我工资，我可否上仲截解决，单位领导说只要不停工资就可以反悔通知书
其它综合
2013-04-11 18:32:05
共有3位律师解答
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你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。 -
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁，单位的行为构成违法解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
