想问下我朋友在上海因上班受伤。。鉴定十级工伤。现在公司要求离职一次性赔偿。。应该赔偿多少?如何计算? 他工作不满一年
劳动纠纷
2013-04-11 16:15:13
共有2位律师解答
-
您好，您的问题是这样的
1、先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额；
2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金，如离职可要求支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金；
3、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！追问：已经鉴定10级工伤、现在刚离职要求一次性赔偿、、是不是要按2011年上海平均工资*（7+3+3）赔偿？？追问：已经确认十级工伤、现已经离职要求一次性赔偿。。现在是不是赔偿上年的上海平均工资*（7+3+3） 的 标准？ -
你好，你的问题是这样子的：
1. 申请工伤认定。
2. 工伤认定后，申请伤残鉴定。
3. 根据工伤认定，向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。
4. 如有需要，可以直接来电或来所咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
