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我们公司每天工作9小时,每月只有一天休息,其它都在上班。这样违法了吗? 签合同时候,没说每天工作9小时,只写每月工资多少多少。不是每天工作8小时每月工作不得超过多少小时吗?超出的也没算加班,公司违法吗?
劳动纠纷
2013-04-11 11:11:11
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