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请问公司因为夫妻双方在同一公司，提出要有一方离开公司，并表示其一方合同最早到期的将不再续签，这样合法吗？如不合法，公司应怎样赔偿？谢谢

其它综合

2013-04-11 22:51:03

如果公司要提前解除合同，需要跟员工协商。协商补偿或者赔偿相应的款项。协商成功后双方可以解除劳动合同。
满一年工龄补偿一个月工资。
不合法
合同期满不续签的，可以要求支付经济补偿金。
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