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如果公司雇佣顾问，不是在职职工的话，来公司的期间发生事故是否属于工伤，公司应该负什么责任

其它综合

2013-04-11 15:33:28

如果双方是劳务关系，不赔；如果是非全日制职工，要赔偿
要看具体情况。
从事雇佣活动遭受人身损害，雇主承担赔偿责任。
请致电咨询。
如果是雇佣关系的话应当是雇佣中的人身损害赔偿。
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