昨天由于工作上的原因,主管说我今天不用去上班了,是把我辞退了吗?我今天去辞职还要不要走一个月的流程呢?
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公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
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单位辞退你,你不用提出辞职,但是你务必要求对方给予书面辞退证明,否则你不去上班,对方到时候以你旷工开除你,无法主张经济赔偿。
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如果企业叫你明天不用来上班了,那你最好要求企业出具相关的书面通知,只是口头要你不用去上班了,如果你真的不去上班,到时企业会说你是旷工自动离职。
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用人单位单方解除劳动合同的,可以要求赔偿一年一个月的工资,就是工作一年赔偿一个月。
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辞退最好要求公司出具书面通知,可以要求补偿。
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最好是让单位出一个书面的辞退单,你就可以主张经济补偿金。协商不成,可以申请劳动仲裁,具体有什么不明白的,可以来电免费咨询。(吕助理解答)
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。