法律咨询

没有签劳动合同，签了保密协议，并且买了社保。可以直接离职吗?

其它综合

2013-04-11 13:07:39

离职前最好书面通知单位，写清楚解除劳动关系的原因，用快如需帮助请来电或面谈。
可以离职，并要求经济补偿。
你好，可以，但是劳动者自动离职，单位无需支付经济补偿金。
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没有，签劳动合同的，可以立马辞职吗？

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齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

和公司签订了一份保密协议，但是没有签订劳动合同，在离职后，仍

应结合协议和事实情况考虑。

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离职后签订了保密协议，但是没有签订劳动合同，请问这个协议有效

收集证据依法维权。详情请来电或找李永律师当面详询！

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