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我与2012年7月同我现在的用工单位签订一年的劳动合同,可在2013年4月用工单位以岗位取消唯由,要不去其它岗位不去就走人。请问用工单位是否违法。如果违法我们需要哪些补偿

合同纠纷

2013-04-18 13:22:07

单位违法，你可以选择向劳动局投诉，要求给予你经济赔偿金。
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广东法制盛邦律师事务所

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