律师您好,我想咨询一下一亲戚农民工夫妇在确定与雇主的劳动关系后,搬入公司安排的劳动场所的倒班宿舍居住,结果刚刚入住当晚即发生煤气中毒事故身亡。该案例是否能够认定为工伤,雇主单位应付那些责任?谢谢!
-
是否算工伤,还要看他们的工作是什么?即使不能算工伤,也是可以要求公司赔偿的!你提供的信息太少,无法为您准确解答,你可来电或扣扣告知具体的情况!
-
1、不属于工伤。
2、应当根据事故发生的原因来确定事故责任人。
-
可以要求雇主承担房屋的管理瑕疵责任
-
你好!不属于工亡,可以适当赔偿。
-
不属于工亡,应该适当赔偿。
-
可以申请工亡鉴定
-
你好,这不构成工伤。
-
不是工伤。但是可以取得适当补偿。
-
不属于工亡,可以适当赔偿。
-
你好,煤气中毒要看雇主是否有管理责任;如果有可以主张赔偿。
-
你好!要查明是怎么漏煤气的才好下定论。
-
可以视同为工伤,但程序较为复杂,建议委托律师处理
-
不是工伤。
-
不是工伤,看中毒的原因,如果需要可以联系
-
可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
-
查看全部15个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。