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我进公司一年了月薪差不多两千请问我休产假于产假期内,每月应拿多少工资?是三个月后拿还是从休假期间就可以拿工资?

劳动纠纷

2013-04-10 10:11:28

您好，产假期间工资应当正常发放。
你好！产假期间待遇不变。
和平常一样
和平常一样。
不影响工资。
你好，正常工资待遇。
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产假工资怎么算

但在4月10日我请假。我4月份有工资吗？我们公司是签定了劳动

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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产假工资如何拿？

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产假工资如何申请

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产假工资如何发

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女员工怎样休产假?产假期间工资怎样发?

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如何计算超过试用期的赔偿金？

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中学请病假需要多长时间？学校可以强制休学吗？

可以找学校办理休学手续

合同到期后单位不给续签怎么办

合同到期不续签，可要求经济补偿。选择处理方式时，应先与单位沟通协商，要求合理补偿；若无法达成一致，可

我有一个朋友她在花场工作刚工作几天她今年十七周岁没跟公司签合

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幼教人员在学校工作期间能否随时决定辞职？

幼教人员可辞职。操作如下：1. 提前三十日提交书面辞职信；2. 遇特殊情况如用人单位暴力、威胁或欠薪

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

产假工资申请书

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