国企用人单位是否可以对违反计划生育生二胎的女职工解除劳动合同?
民事相关
2013-04-09 20:15:58
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
这个是可以的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
国企职工违反二胎生育政策能否解除合同
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
国企职工违反二胎生育政策能否解除合同
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
计划外生育子女能否入户
婚姻家庭
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
国企职工违反二胎生育政策能否解除合同
马上提问
3456 位律师在线解答中...
未婚生育有带薪产假吗
婚姻家庭
女职工违反计划生育政策生育，用人单位能否与其解除劳动合同？
女职工
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
女职工计划外生育，厂方是否有权开除
女职工
女职工违反计划生育政策生育，能否享受产假待遇？
女职工
还有疑问？推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
女职工违反计划生育政策生育，用人单位能否与其解除劳动合同？
劳动关系的解除
女职工违反计划生育政策生育，用人单位能否与其解除劳动合同？
劳动关系的解除
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我