我是10年7月毕业到医院工作,当时签订合同,如辞职需赔付5万,但在12年医院更换合同,辞职需赔付上年月基本工资*20%*违约月数,这样违约金就增加了,今年我想提出辞职,我想知道我违约金需要怎么赔。

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