法律咨询
一员工在公司工作一年零二十天,因工作表现不佳被解除合同。这种情况应该享受带薪年假吗?为什么?谢谢回答。
其它综合
2013-04-09 11:39:27
共有3位律师解答
可以享受,你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金
按照法律规定。,应该享受。、
您好!工作一年是有带薪年假的!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工实习期间能休探亲假吗
1803
在公司工作近10年,从未休过年假,工作要求和公司都不允许。如
你离职多长时间了?一年内可以申请仲裁要求带薪年假工资及经济补偿金
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
2022带薪休假工资怎么计算
带薪年假规定
婚假带薪吗
20892
根据《劳动合同法》第三十八条的规定,因未支付佣金工资被迫辞职
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
有限公司股东变更登记所提交的材料有哪些
股东变更登记
在公司工作一年零一个月,签订了五年合同,现在公司裁员,应该享
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
员工工作不满一年,得了症,公司能否解除合同?
医疗期内不行,期满可以。
人咨询过
继续咨询
为公司工作三年没有签劳动合同,能否享有带薪产假?
可以要求支付双倍工资及产假工资,具体咨询电话联系我。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3290
我是一家公司的职工,工作已有三年,公司实行计时工作制。前不久
你好,好像你提的问题有点不一致,你的问题解答如下:计时工资是按照单位计时工资标准和工作时间支付给职工
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2355
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1700
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1235
房屋租赁合同书范本
一房东
324
解除商铺租赁合同协议
企业间租赁
324
解除合同通知书模板
常用文书
324
解除租赁合同公告范本
企业间租赁
324
解除厂房租赁合同协议书
厂房
324
加载中