我是一所农村学校的教师,上学期我生病做了手术,,出院后医生建议休息一个月,我就请了一个月假,但是我们学校规定出院一周后每天扣绩效工资20元。我认为不合理,生病的人身体受到创伤,精神受到打击,经济受到损失,极为痛苦,学校还扣钱,不是雪上加霜吗?人生病时就是弱者,应该得到单位的同情、关心、照顾,可反而得到的是惩罚,无法上课,又不是偷懒,这到底该不该扣绩效工资呢?
其它综合
2013-04-09 10:21:15
共有2位律师解答
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南充邓显峰律师：用人单位的工资有相应的发放规范，病假期间的工资发放标准，由用人单位自主规定，只要不违反相关病假期工资的强制性规范即为有效!
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这应当和当地教委协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
