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我公司员工。下班提前 没打卡 。没请假。在下班必经之路出车祸了。算工伤吗。?对方机动车全责。
其它综合
2013-04-09 23:05:49
共有5位律师解答
你好,你的情况属于工伤,可以要求进行工伤认定,然后在工伤和交通事故两边分别进行索赔。,具体建议联系律师详细咨询。专业代理工伤和交通事故索赔 。
你好,不属于工伤。
发生非本人主要责任的交通事故,可认定为工伤.可来电
是工伤,可申请工伤赔偿和交通事故赔偿,需要帮助可来电
如果提前下班时间较长且明显违反公司管理制度,可能不构成工伤;
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