公司借业务不佳为由，开始放假三个月，放假期间只发基本工资，三个月之后在没有书面通知员工的情况下宣布解体，且之前三个月工资没有发放，请问员工应该得到怎样的赔偿？
其它综合
2013-04-09 13:35:00
共有2位律师解答
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第一、可以要求公司支付三个月的工资，第二、可以要求支付经济赔偿金等。
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可以起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
