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工厂节假日强求员工加班,而且没有双倍工资,如不加就当旷工,扣员工工资,员工不服提出辞职,老板不批不给其员工发工资,请问犯法吗?我该怎么做
其它综合
2013-04-09 17:15:41
共有5位律师解答
那你可申请劳动仲裁维权的
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你好,你可以申请劳动仲裁。
公司行为违法,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁,要求赔偿。
你好,不合法,可以到劳动监察大队投诉。
协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
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