我在一家私人服装厂工作,工作有一年零一个半月,没有签定劳动合同关系,现因家里有事急于回家,向老板口头辞职,老板却说辞职要提前一个月向公司提交辞职信。请问一下是这样的吗?
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一年没有签订劳动合同并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。你可以要求公司向你支付13个月的双倍工资。
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不需要的。
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你好,如果工作这么长时间却未签订劳动合同,单位要承担相应的赔偿责任的,可以电联本律师为你提供法律帮助!
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如果工作这么长时间却未签订劳动合同,单位要承担相应的赔偿责任的,可以电联本律师为你提供法律帮助!
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的确应该提前交辞职信 但是他未签订劳动合同 你可以要求双倍工资 以这个方式来说他肯定让你走的
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法律规定离职需要提前一个月书面提出,实际中可以与老板协商处理。
但是你可以以公司未签劳动合同,解除合同,不光不需要提前提出,而且可以要求11个月的双倍工资赔偿。
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要提前30天通知
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。