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我妈妈在一家木材厂上班,在上班期间被掉下来的木头砸中,在医院住了半个月了,没什么疗效,头部还是疼,没力气,老板付的医疗费,工资照发,是不是还有我妈妈没享受到的赔偿,第二:可我们想把妈妈转回本地来治疗,老板该怎么补偿

合同纠纷
2013-04-08 16:53:44
共有9位律师解答
  • 应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
    工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
  • 可以享受工伤待遇,包括一次性残疾赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。鉴于工伤案件次序复杂,建议电话或当面咨询律师,委托有经验、诚信负责的律师代理维权。
  • 属于工伤,应该享受工伤待遇。
  • 你好,建议先进行工伤认定,然后要求进行相关的赔偿,如有疑问,欢迎电话咨询或面谈。
  • 应当按照工伤待遇支付医疗费、护理费、营养费等等。
  • 转院要得到医生同意才行的哟。
  • 先申请工伤认定,然后评残,再按残疾登记索赔。
  • 另外还应有住院期间的护理费、住院伙食补助费等,其他的主要是看能否构成伤残等级,如果能构成,则还有一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等。
  • 可以申请认定工伤,享受工伤待遇。如有疑问可以直接电话与本律师取得联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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