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我与单位签订两次劳动合同到期单位不续签
劳动纠纷
2013-04-10 14:01:36
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律师解答共有2条
由于你已经与单位签订了两次书面劳动合同,因此有权要求与单位签订无固定期限劳动合同。现在单位不肯续签,构成违法终止劳动合同,你可以要求单位与你续签无固定期限劳动合同,或者要求单位支付违法终止劳动合同的经济赔偿金。
张汝东律师
2013.04.09 13:22:29 解答
两次固定期限合同后 单位应该与您签订无固定期限的劳动合同 低于最低工资标准的 可以按照最低工资标准主张经济补偿金
常俊青律师
2013.04.10 14:01:36 解答
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