我是综合工时员工三月份我上到21号上班216小时，23日开始到31日请了7天病假，标准工时168小时。而且我是无固定期限员工，应该拿100%病假工资，现在公司因为我上的工时多，没给算病假工资，我应该怎么处理？

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