在工厂上班,晚上在宿舍发生死亡事故,公司应当赔偿多少钱?
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如果符合工伤死亡条件,可依法委托本律师通过法律途径要求工伤赔偿,赔偿金额大约在50-60万元左右。如果是其他原因的死亡,可依法委托本律师向法院起诉要求相应的人身损害赔偿。
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非工伤死亡的,赔偿上年度15个月职工工资,即1812*15
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非因工死亡,工厂支付15个月的社平工资。
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非因工死亡,工厂支付15个月的社平工资。
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如果不属因工死亡,公司赔偿15个月工资。
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1个月的抚恤补偿。
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应属于非工伤死亡,可以获得15个月*1812元的死亡抚恤金。
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如属工伤,公司应赔死亡赔偿金、丧葬费等费用,购买了社保,由社保支付。如属于非工伤死亡,也可获赔15个月工资。不明之处或需帮助,可来电咨询。
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申请工伤认定,如认定为工伤,赔偿金额约为62万。
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具体要视什么事故,如果该事故的发生公司也有责任的,则公司应给予相应地赔偿。如果公司没有责任,则可要求公司给付15*1812元的补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。