你好，我想问你下，2012年四月我在单位考了司炉工证，单位掏的钱，现在我要辞职，结果他们说司炉工证的有效期是四年，你就应该干四年，否则就应该偿还司炉工证的钱，但是他们当时让我们考证的时候并没有说这一条，也没有签字。可是单位在一大堆规定里找了这么一条：说是为员工支付的各种费用在自动离职的时候要偿还部分金额，哪有这样的，当时不给我说，现在辞职了又要收钱，请问这样合法么？谢谢！
其它综合
2013-04-07 12:43:36
共有3位律师解答
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如果考证单位付钱的时候约定了服务期，而你没有干满，是要承担剩余年限分摊的费用。
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如果你的劳动合同中有约定，就应该支付，否则可以不支付，
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你与单位签的合同中关于培训费是如何约定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
