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公司随便解聘员工如何赔偿?经济补偿金是以什么标准计算？是到卡工资还是基本工资？谢谢
其它综合
2013-04-04 16:54:06
共有2位律师解答
按照工作年限支付经济补偿金，并需要支付未提前一个月通知的代通知金。
您好，可以是基本工资
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