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劳动法规定工作没满几天不发工资

其它综合

2013-04-04 23:34:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法规定不签订合同不买社保违法吗

在用人单位工作7天零时工没有发工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我工作了5天，财务部说劳动法规定不到7天没有工资

公司规定入职不满7天没有工资不符合规定。劳动者参与劳动获得劳动报酬是劳动法规定的劳动者的基本权利，入

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我的厂没按劳动法的几个月没发工资了

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

劳动合同有没有不满七天不发工资啊！

没有签合同但工作了7天，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资，

劳动法对连续两年不上班有什么规定

具体的说明情况的

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不按劳动法发工资

你好，可与公司协商，协商不成可到劳动站去投诉或直接申请劳动仲裁。

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劳动法有没有规定工作十年可以转正

满十年工龄单位应与你签订无固定期限合同。

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