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在单位干活是工伤 工资怎么给
劳动纠纷
2013-04-04 21:52:36
共有5位律师解答
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
享受工伤保险待遇。
按照你原本的工资的
您好:需要进行工伤认定
正常支付。
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