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我公司注销原厂名，现在注册厂名和更换法人代表。要求我们重新签订劳动合同，如果不签是否有经济补偿

其它综合

2013-04-02 22:38:58

改变用工主体应支付补偿
重签劳动合同，应该保持你们原来的工龄和待遇，否则属于违法，你们可以拒绝签订。当然，如果和公司协商解除劳动合同，应该按一年一个月工资标准支付经济补偿金。如有不明之处，欢迎来电详询。
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