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工作时间，工作场合，为了工作挨打，用人方应付什么责任？

其它综合

2013-04-04 09:34:37

用人单位按照工伤处理。打人者属于人身损害可以要求赔偿。
应该由用人单位承担。
可以申报工伤。。。
工伤处理。
属于工伤\'\'
将按工伤处理。
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