员工在职期间物品丢失(该物品没有明确让该员工保管该员工也没有经手)员工在离职后该公司要扣该员工的工资 并且现在该公司一直找借口不在该员工的离职证明上盖章,请问该员工能不能申请劳动仲裁保障自己的权益,谢谢!
劳动纠纷
2013-04-02 19:06:53
共有8位律师解答
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可在律师帮助下办理解除劳动关系的手续，保留证据，通过法律途径解决、依法维权，要求赔付多项款项。若有后续问题或需法律服务可电联。
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协商不成，可以申请劳动仲裁。具体有什么不懂的，可以来电免费咨询。（吕助理解答）
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可以申请劳动仲裁的，详情电话咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
