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我是在校大学生，想到一家企业上班，但他们以我没有毕业证为由不予缴纳五险一金和签订劳动合同，只能按照实习生走。请问合理么

其它综合

2013-04-03 09:00:09

因档案问题，恐无法按社会人员缴纳相关保险。此类处理方式虽有不妥之处，但建议同用人单位协商待遇问题。
这是合理的
不是理由。去劳动监察大队告他，或者申请劳动仲裁。
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