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计件员工因挫到手,休息了两天,报销了医药费,还需要培偿误工费吗?
其它综合
2013-04-02 11:18:43
共有3位律师解答
你看申请工伤鉴定 确定赔偿 工资按照原本的支付的
这属于工伤,单位必须给支付正常的工资
需要正常发工资
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