本人在一家私人幼儿园干了一年多（不签劳动合同的，也不交社保），前几天院长突然开除我。就给了一个月的工资，其他的什么也没有。我每个月的工资只有1880元（我们每个月的工资都是发的现金），其中有380元是老板给的社保费。我去了当地劳动局，经劳动局的人调节，我们院长只愿意补偿我1000元（原来是一分都不肯的），劳动局的人说，我们幼儿园没有营业执照（我去面试时院长说幼儿园是有证幼儿园），我也拿不出工资证明，就算我去告他也只是个人之间的问题，跟幼儿园没关系（其实我们幼儿园还有一幕后大老板）。 这幼儿园工作我是在网上找到的，网上有留言时间，还有我这有去那上班备课的资料，上面也写着时间（不过上面写的时间比我上班的时间晚了一个月多，我去了一个月多院子才让我开始备课的）。此外，我这还有他辞退我的电话录音。
其它综合
2013-04-01 17:04:40
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没有营业执照的幼儿园是非法营业，不受法律保护。你又没有合同，所以你的问题只能协商解决。追问：网上查了下说是只要有教育局颁发《中华人民共和国民办教育办学
许可证》 -
看你的描述很难维权的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
