法律咨询
新劳动法规定必须缴纳几险一金
劳动纠纷
2013-04-01 17:12:00
共有1位律师解答
五险必须交纳,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷
18428
劳动法是否规定用人单位雇临时工必须上三险一金
建立劳动关系,必须上保险
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
关于解除合同的法律规定
民法典
324
股权转让的法律规定
民法典
699
最新劳动法规定雇佣员工要给上几险一金?
您好!五险一金。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
解除合同法律规定
民法典
569
最新的劳动法规定雇佣员工要给上几险一金?
建议到相关的部门咨询。
人咨询过
继续咨询
新劳动法中五险一金交费应由企业还是本人交费问题有什么规定?
企业和个人分别承担一定比例。
人咨询过
继续咨询
未经我同意,公司私自为我离职
您好,协商不成,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我的医疗期到期了,回到工厂工作多久才能继续请病假
这个情况如果医疗期满不能正常工作,用人单位可以摇头提前30日解除劳动合同,但需要支付补偿金
人咨询过
继续咨询
工作三个月不签合同可以辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
中专学校实习了几天,想自主实习,不让自主实习怎么办
处理方式包括与学校沟通、了解拒绝原因、提出合理诉求、寻求法律援助等。选择方式时,需考虑学校态度、个人
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
上海拖欠工资怎么赔偿
上海拖欠工资快速解决方法如下: 1、当事人可以到劳动行政部门举报; 2、当事人可以到劳动仲裁委员会申
人咨询过
继续咨询
上海外企以经济性原因要求解除未到期合同可以主张2N吗
你好!可申请仲裁的,主张补偿金
人咨询过
继续咨询
在昆山工作一年半,未签劳动合同有11个月的双倍赔偿吗?
法律分析:未签劳动合同,双倍赔偿的计算方式是,从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
唐山律师
唐山找律师
玉田县律师
玉田县找律师
唐山劳动纠纷律师
唐山劳动合同纠纷律师
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
唐山房产纠纷律师
唐山公司法律师
唐山合同纠纷律师
唐山婚姻家庭律师
唐山交通事故律师
唐山劳动纠纷律师
唐山刑事辩护律师
唐山债务债权律师