律师您好。我想咨询一下违约金问题。我和公司签订了5年合同，应该是2013年12月31号到期。但是我于2013年2月27号辞职了。办理保险等手续的时候，公司说得有份辞职报告。然后公司就给了我一份公司早就打印好的，内容是：某某因为个人原因，提出辞职，保证离开公司一年内不到同行工作，如果违约，自愿承担2万元的违约金。然后让我们签名了。请问这样的辞职信，这个限定有法律效力吗？谢谢热心律师的解答！
其它综合
2013-04-01 19:17:22
共有8位律师解答
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你好，首先劳动合同法规定违约金的情形只有两种，你说的情况属于竞业限制的规定，用人单位必须给你发放经济补偿金，如果单位未支付经济补偿金的话，对你的违约金规定无效。
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如果单位未向你支付竞业禁止补偿金，则此承诺无效！！！
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你好，如果是你自愿签字的，那么协议有效。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
