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96年参加工作,08年法院认定存在劳动关系,判决安排工作岗位,至今法院强制执行无果,企业以无上班无工作为由不缴纳社保,合法吗。
其它综合
2013-03-31 22:53:48
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律师解答共有2条
要求支付工资和缴纳社保
侯小云律师
2013.03.31 21:49:42 解答
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不合法的,
王俊律师
2013.03.31 22:53:48 解答
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