我想知道我们公司上夜班从晚上20点到二天早上8点，晚上就叫保安来查夜，看见一个打瞌睡的被拍照了就要罚500，拍到玩手机的就罚200，请问这合理吗？我们的底薪是1370！
其它综合
2013-03-31 11:24:42
共有2位律师解答
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不合理，员工违反单位规定可以罚款，但不得超过当月工资20%，且罚款后工资不得低于最低工资标准。你可以向劳动部门投诉，或者辞职后进行劳动仲裁，要求赔偿。
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可以到劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
