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我想知道我们公司上夜班从晚上20点到二天早上8点,晚上就叫保安来查夜,看见一个打瞌睡的被拍照了就要罚500,拍到玩手机的就罚200,请问这合理吗?我们的底薪是1370!
其它综合
2013-03-31 11:24:42
共有2位律师解答
不合理,员工违反单位规定可以罚款,但不得超过当月工资20%,且罚款后工资不得低于最低工资标准。你可以向劳动部门投诉,或者辞职后进行劳动仲裁,要求赔偿。
可以到劳动部门投诉。
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