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员工与民营企业签订的保密协议中只有员工对企业的赔偿而无企业对员工支付的具体金额，此协议书是否有效?

其它综合

2013-03-31 21:06:27

初步判断无效，可申请劳动仲裁，如有疑问或需帮助，可来电详询或面谈
学结合具体情况确定，可以携带相关的材料当面咨询
保密义务主要就是针对特殊岗位的员工的，与竞业限制有本质区别
要具体分析。
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公司保密合同可以不签吗

你好，我是化工厂的员工，公司要求员工签订保密协议，规定违反赔

"违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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超市员工签永久性合同可以解除吗

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公司签订的保密协议只规定辞职后不能在本行业，到没有任何补偿，

保密协议不是本人签字有效，保密义务产生于知悉秘密，而不是签定保密协议。鉴于保密义务人在职期间，获得或

广东尚尧律师事务所

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因公司原因终止与员工的劳动合同，公司只与员工签订赔偿协议，但

赔偿金可以协商确定，你已签字，协议生效，除非你能证明订立此协议时有重大误解或胁迫或显失公平，此协议可

入职人员与公司签订了保密协议，包括竞业限制条款，但没有补偿金

没有补偿的竞业协议是无效的，劳动者可以遵守竞业限制条款的，可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定

公司辞退员工后未支付保密费，员工在职时签订的保密合同是否有效

合同有效，但是单位应当支付补偿金。

单位与员工签订保密协议有效吗？

有效，但违约金过高。

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企业与员工签订保密合同，企业需要为员工付保密费吗？

必须要付的。

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我公司与员工签定了保密协议,但保密协议没有设立违约金,请问是

您好,您所说的实际上是一份竞业禁止协议,像这种协议如果约定离职员工在一定时间内不得到相同或相关行业的

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